Management
Eigenverantwortung übernehmen!
Der Einsatz sei überdimensioniert gewesen, zwei Personen anstelle von drei fünf Mann starken Trupps hätten es auch getan.
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Trailrunning
Alle Beiträge in der Kategorie „Trailrunning“. Seite 2.
12 Beiträge in „Trailrunning“
Management
Erfüllt leben, leer sterben
Kaum etwas anderes ist dermaßen tragisch wie der Tod, und dennoch gibt es eine Reihe von Sprichwörtern oder Floskeln, die dieses Ereignis banalisieren.
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STOPP der negativen Gedankenspirale
Es hat mich überrascht, dass bei meiner Umfrage in den sozialen Medien, von wem man denn mehr lesen würde wollen – von mir als Trailläufer oder von mir als Mensch.
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Q&A mit mir selbst
Jeder hat Routinen, und was auf dem ersten Blick langweilig und spießig klingt, hat auch gute Seiten.
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Trailrunning und Job: Warum Anstrengung sich wirklich lohnt
Trailrunning und Berufsleben teilen denselben Reiz: harte Arbeit, mentale Stärke und gemeinschaftliche Ziele, bevor die emotionalen Höhepunkte folgen.
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The Art of Aging – würdevoll altern
Ganz ehrlich, auch wenn meine lifeworktrailbalance gut funktioniert, so bin ich eingebunden in einer Reihe von Aufgaben und Verpflichtungen.
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Trailrunning – ein sauberer Sport? Doping? Und für wie lange noch?
Im Trailrunning, in dem ein 37 jähriger ohne Doping in die Top10 laufen kann, ist der Spitzensport und das Doping noch nicht angekommen
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Handle, als wäre Scheitern unmöglich!
Das Wissen um die eigene Stärke, um den eigenen Expertenstatus ([siehe Blog vom 11.
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#lifeworktrailunbalance – es kann nicht immer alles glatt laufen
Vor recht genau acht Jahren war ich in Kanada bei der so genannten „Fulda Challenge“ unterwegs.
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An sich arbeiten… wie lange zum Expertenstatus?
Ich denke, dass meine Liebe, mich im Freien zu bewegen, und mein Bestreben, besser zu werden, die beiden Hauptantriebsfedern für diese Entwicklung sind.
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Damals am Weg, heute am (Zwischen-)Ziel
Es gibt Sprichwörter und Weisheiten, die allesamt ihre Berechtigung haben, wenn man sich mit ihnen auseinandersetzt und sie für sich selbst zu deuten vermag.
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Sehnsucht nach Lob
Florian Grasel erzählt über Lob und Anerkennung als Motivation und die positiven Auswirkungen auf eine angenehme Unternehmenskultur.
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Wir unterstützen gerne bei der Umsetzung – von der kurzen Einschätzung bis zum kompletten Projekt.